对于任何组织来说,员工培训都是一项明智的投资。我们会紧密的与您一同合作帮助分析您的需求或短板以便于提供切实有效的培训方案。我们旨在通过这些培训来帮助您的员工学习到有效的技能并能够真正运用到他们的日常工作中去。

我们的培训理念基于4个概念:反映、分析、创新与推动。当将其应用于企业客户时,能够使我们的专业培训师通过定制化过程完美地满足公司的需求。定制化培训项目的优势依靠的是公司日常应用的工具及市场不断变化所需要改变。

因为独一无二的企业文化,量身定做的培训对任何企业来说都是至关重要的,我们找到最佳的方案为你们针对性地打造培训。

通过培训需求分析 (TNA),我们将专业和有效地实现该目标。
1.以目标为本。我们需要了解客户的真正需要。
2.头脑风暴法适用于教学。
3.将内容进行适当结构化,增加客户想要反映的不同主题内容。
4.书写客户讨论计划,在与用户讨论期间应用适当变化,该计划中应包含完整教学计划。

定制培训的优势

我们的四大优势:
量身定做
直接与培训师沟通,定制符合您的团队需求的培训课程。
量身定做
莱佛士内部定制培训意味着您的团队可以坦然地具体谈论你所面临的敏感问题,而不必有所顾虑。
量身定做
在您希望且最需要的时间展开培训,可以是一系列较短的强化课程或更长时间跨度的系列课程。
量身定做
在您的公司内进行培训,不仅降低了时间成本,也节省了差旅的费用与时间。
想了解有关定制培训的详细信息,请填写右边表格,或致电 400 060 5069
您的名字:
您的邮箱:
您的公司:
您的电话:

分析您的培训需求

对于任何组织来说,培训需求分析是一项明智的投资。它可以节约时间和金钱,同时事半功倍地解决问题。
培训需求分析的失误所导致的代价是高昂的,这会导致培训过度或培训不足。优秀的培训需求分析能够使培训集中力量在最关键的部分,从而带来最优化的培训成果。
在莱佛士教育,我们懂得如何协助客户解决培训空白,并应用以下培训需求分析工具:
组织评估
市场调研分析
定制培训项目以达到客户利益最大化
为客户展示培训内容
实施培训
评估参与者学习情况并给予反馈
在培训结束2-3 个月后进行培训评估,以把握进展并为客户提
交详细报告
我们的培训哲学基于4 个支柱:反映,分析,创新,推动。当将其应用于企业客户时,能够使我们的专业培训师通过定制化过程完美地满足公司的需求。定制化培训的优势就在于,让公司能够如使用日常管理工具一样,发现和应对市场变化所引发的问题。

四大专业方案

分析您的培训需求

客户反馈

工作中最有成就感的时刻,就是当我们完成了一个非常重要的、客户投入了大量时间和资金的项目后,我们所受到的赞赏和肯定,当然,更重要的,项目本身的成果。

当我们知道自己的工作很有成果,且帮助了客户,这让我们非常满足。更让人惊喜的是,有些客户给莱佛士留下了珍贵的反馈意见。